Новичок на работе всегда не кстати. Влиться в коллектив, будь то женский, мужской или смешанный, всегда не просто. Чтобы понравиться всем, нужно уметь подлаживаться и прогибаться под каждого, но тогда человек потеряет свою индивидуальность. Лучше всего оставаться самим собой, но при этом не показывать свои отрицательные стороны. Следует постепенно выяснять особенности своего коллектива, тогда будет легче построить свою индивидуальную модель поведения. 4 способа подскажут, как наладить отношения в коллективе.
1-й способ – комплименты женщине-шефу

Зачастую во главе женского коллектива стоит женщина, которая избалованна вниманием и соответственно характер у такой дивы не сахар. Если судьба закинула в такой коллектив, не нужно сетовать и роптать, достаточно прислушаться совета. Такая женщина-босс любит быть в центре событий, поэтому при любом удобном случае нужно дать понять, что именно она тут главная. Комплименты должны быть не навязчивыми, а тонкими и убедительными. Свои новые идеи относительно работы высказывать не просто можно, но даже нужно, для этого достаточно убедить начальницу, что придумала все она сама. Хныкать и жаловаться также не возбраняется, этот путь может привести к долгожданному повышению зарплаты. Тогда удачно построятся отношения в коллективе, где главнокомандующий женщина.
2-й способ – уметь прощать мужчине-шефу

Мужчина после работы совершенно отличается от руководителя на работе. Возможно среди близких и друзей, шеф мягкий и пушистый, но в качестве босса он неумолим. Отношения в коллективе, где работают одни мужчины, далеко не просты: время галантных рыцарей давно прошло и сегодня их уже не встретишь. Нужно уметь принимать и прощать промахи мужчин-коллег и особенно руководителя. Даже если взгляды расходятся в одном и том же вопросе, нужно постепенно сдаться и принять сторону мужчины, дав понять, что он все же прав. Мужскому самолюбию это польстит, и он останется доволен. Не стоит проявлять свою слабость, нужно быть сильной женщиной, но при этом не пытаться стать равной мужчине. Таковы правила игры среди мужчин.
3-й способ – не лезть на рожон

Все любят показывать свою гордыню и эго, хвалиться своими достижениями в той или иной области. Но кому понравиться, если новенький, который только недавно влился в коллектив, лучше всех остальных. Поэтому не стоит, как говориться, лезть на рожон, нужно уметь сдерживать свои эмоции, чувства. Работа – это не родной дом с родными и близкими людьми, а трудовой коллектив, в котором приветливая улыбка не всегда искренняя. К любому сотруднику в коллективе нужно относиться с уважением, даже к уборщице. Не стоит показывать, что выше, ведь на самом деле это не так. На рабочем месте не может быть понятий «нравится или не нравится». Даже небольшую стычку нужно оценивать с трезвой холодной головой, а не кипятиться из-за пустяка. Спокойствие обезоружит вспыльчивого коллегу, и отношения в коллективе пойдут на лад.
4-й способ – соблюдать дресс-код

Любая женщина любит, чтобы на нее обращали внимание, и подчеркивает это, конечно, своим внешним видом: одеждой, правильно подобранными аксессуарами, косметикой. В женском коллективе женщинам-коллегам вряд ли понравится молодая, привлекательная особа, которая еще ко всему прочему одевается со вкусом и намного лучше. Поэтому в первое время стоит походить в одном и том же, пока другие женщины не примут новенькую в свой круг. А после притирания можно и переодеться во что-то поинтересней, и показать свое истинное лицо. В мужском коллективе не стоит носить брючные костюмы и галстуки и подделывать мужскую походку, но дресс-код не повредит. В качестве повседневного облика подойдут деловые костюмы, юбки, блузки, каблуки. В тапочках как-то не солидно отправляться на работу. Следуя этим простым правилам, легко стать своим среди чужих.